Der für die Friseurbranche abgeschlossene Mindestentgelttarifvertrag wurde zum 01.11.2013 für allgemein verbindlich erklärt. Wir zahlen seit August 2013 mindestens Vergütungen in Höhe dieser Regelungen. Durch eine leistungsbezogene Entlohnung haben unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, einen höheren Lohn als den Mindestlohn zu verdienen.

Verfasst am 15.August 2013